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发布时间:2026-08-04 关键词:美本申请迎来窗口期
摘要:达特茅斯官宣扩招至5000人,美本申请者迎来“藤校窗口期”
近日,达特茅斯学院官方学生报纸《The Dartmouth》发布报道称,在6月11日至14日举行的校董会会议上,达特茅斯学院董事会正式指示校方行政管理人员“启动规划”工作,以扩大本科生招生规模。这一决定标志着这所成立于1769年的常春藤盟校在新任校长领导下面临的一项重要战略转向。
据达特茅斯新闻办公室发布的报告,扩招工作将优先考虑“必要的人员配备和基础设施支持”,并涉及一个“结构化的、多年期的进程,该进程将吸纳教师治理机构的参与,遵守财政纪律,并听取社区意见”。
Barnello同时确认,达特茅斯将“保持常春藤盟校最小规模”,但她拒绝透露具体的扩招目标数字。根据各校官网数据,目前常春藤盟校中本科生规模第二小的是普林斯顿大学,在校本科生人数为5,826人。
官方明确渐进式扩招
达特茅斯校媒《The Dartmouth》正式披露:学校董事会在6月的毕业典礼周会议上,已指示行政团队启动本科生规模扩容的规划工作。
整个扩容将采用结构化、历时多年的推进方式,核心原则有三条
- 优先配套必要的师资与基础设施支持,不搞“先招人、补配套”;
- 充分纳入教师治理意见,严格遵守财政纪律;
- 广泛听取校园社区反馈,保 障教育质量不打折。
校方明确表示,相关规划工作将从2026年秋季正式启动,目前尚未公布最终的扩招总人数,但给出了清晰的规模上限。
达特茅斯发言人Jana Barnello明确表态:即便完成扩招,达特茅斯仍将是本科生规模最小的常春藤盟校。
根据2025-26学年官方数据,达特茅斯现有本科生约4715人;而藤校中规模倒数第二的普林斯顿大学,本科生约为5826人。
这意味着本次扩招的总规模上限非常清晰:总本科生人数不会突破5800人量级,整体增幅约在20%以内,且会分摊到多年逐步落地,绝非一次性大幅扩招。
达特茅斯设立永 久基金会
达特茅斯学院学校师生比仅1:7,大多数课程的学生人数不超过20人。
超过40个院系和项目构成了达特茅斯的教育核心,涵盖医学、艺术、工程和商业等领域。核心教育的理念贯穿于所有学习领域,培养了学生批判性思维、创造力和协作能力。
值得关注的是,达特茅斯正在持续加码本科生在读体验与就业资源。就在上个月,学校官宣已经筹集3000万美元并设立永 久基金,让所有本科生都能拥有带薪实习机会。
学校在艺术、媒体、公共服务和政府、全球健康和保护区等通常提供无偿或低薪实习的行业中积累工作经验,将帮助学生更好地理解哪些职业可能为他们的职业生涯提供最有价值的道路。
由于这份慷慨,达特茅斯学院每年将能够支持大约250名希望参与通常无法提供实习报酬领域的实习的本科,比往年多支持五倍的学生。
此外,挑战的成功使该中心能够将平均实习奖金提高到4,675美元,比上一年增长了20%以上。奖金金额最 高可达每学期6,500美元,服务的学生数量也超过了大多数同行机构所能提供的规模。
这所低调的精英学府,正用行动告诉大家:“在家长和学生都在仔细审视大学教育投资回报率的当下,我们正在为学生提供更多工具和多元化的经验,以确 保他们获得职业成功。”校长西恩·莉亚·贝洛说道。
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