你知道吗?每个认真投入的你都是榜样!

　 导语

　　暮春四月，新航道召开了第八期“榜样的力量”宣讲大会，本次进行宣讲的是新航道北京学校教学管理部雅思口语组组长汤佳莹老师、和新航道北京学校客户服务部袁荣会老师。

　　讲师介绍

　　汤佳莹

　　2015年12月加入新航道

　　2017年一整年带班70余个

　　学员满意度百分之百，零投诉

　　学员提分率70%

　　部分学员口语取得6.5~7.5分好成绩

　　作为雅思口语组组长，汤老师带头努力做好教研工作，并帮助新教师成长!

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　　我选择新航道的原因也很简单，就是我认可我们新航道的教学宗旨和教学理念。我们的教学宗旨是，永远是能力先于分数，这在培训行业是少见的。新航道本着先高能后的教学宗旨，课程设置也是如此。从英语应用的正确，到英语应用的变化，再到关注英语应用的逻辑，这时最正确也是最稳健的语言学习道路。

　　入职新航道培训时胡敏老师说“最讨厌凭借自己语言能力，语音语调忽悠学生而不钻研考试内容的”，我也始终坚持着只要站到讲台上就应该ready，深度钻研教学内容，并且反复演练每一堂课。

　　培训行业的老师最终拼的是teaching quality，的是身怀绝技的，是业务水平最强悍的，而这没有捷径，就是肯比别人话的时间在备课上面。

　　去年9月被选为口语组组长后，我开始负责新教师批课和组织月度教研的工作，每次教研都因为教学教务老师的细心安排还有每位老师都毫不保留的分享而收获满满。

　　新航道给了我一个的自己、发挥自己才能的平台，我幸运能够工作在我热爱的行业里，并在我认可的新航道教书育人。

　　袁荣会

　　2017年2月加入新航道

　　入职期间，零投诉，工作努力负责，稳重成熟，思考周密，善于发现问题并解决问题，工作上是大家的机灵鬼，生活中是大家的开心果。机智、聪明是她的代名词。

　　精彩分享：

　　2017年2月14日，西方情人节，我收到了来自新航道的“情书”，在冥冥之中我感觉有一种缘分牵引着我融入到新航道这个大家庭、大集体当中。

　　学管师的工作并不是像大家想象中的那样可有可无，我们每天基本都要帮助学生登记请假邮件、记录学生的上课考勤、安排学生补课，开班当天需要帮助新生找到教室，新生领取领取教材，雅思报名和奖金的领取等。

　　四个月的学习后，自己由一个刚入职的菜鸟，慢慢的胜任了学管师这个岗位，经过一年多的工作经历，我对学管师这个岗位的总结是：一个简单的事情重复做，重复的事情认真做，努力做好每一件小事，把握好细节的每一步。

　　2017年6月，我开始接触综合客服这个岗位，这是学管师的升级版、加强版，但是又好像有好大的差别，好像是两个性格完全不同两个人。综合客服的岗位主要是负责：安排班课学生的整体排课、上课教室安排、重读问题、处理学生的投诉以及领取教材等等。

　　所以我对客服的总结是：一个对接多个部门，繁中加细的工作，一个需要细心，耐心岗位。

　　聆听心得

　　胡敏老师说过，目前我们的行业在变，这是因为我们的学生在变，而我们也要变，培训行业要肩负起教书育人的责任。新航道教师们一直坚持着应试为表，技能为里，循序渐进，最终帮助学生培养一个使用英语的意识。这样的坚持并不是说说而已，从小编每月收到的不计其数学员奖学金申请时提交的心得感悟中就可以窥见一二。

　　还记得胡老师曾说过，“工作就是要对行业有热情，然后找到对的平台，全身心投入做到，你认为新航道是你的，那么新航道就是你的”。今天从新航道人口中又一次听到这番话，不同于胡老师的激励，是来自新航道人的骄傲分享。

　　总是能在网上看到网友说，工作中的男人最帅，穿高跟鞋的女人最美，摘腕表的男人最帅，涂口红的女人最美...今天小编倒是觉得，新航道人才是最令人惊艳的!这份惊艳不在于外表，不止于举措，而是来自工作上的坚持!