可是为什么每年还有那么多人加入考研大军呢?要知道，考研是一场硬仗，人在考研的路上来回奔波。2021年考生人数已高达377万，即使有扩招政策，也会有200多万人成为陪考。

　　考不考研有什么区别?

　　1、薪资待遇不一样

　　有人说有些研究生一个月的工资只有5000多块，而有些本科生却可以达到年收入10万以上，这种情况确实存在，但这也只是部分罢了，我们要讲究激励，更要讲究现象。从大范围来看，研究生的工资绝 对是高于本科生的，这一点是毋庸置疑的。

　　学校越好，薪资越高;学历越高，薪资越高!

　　同等学历：985>211>一般院校

　　不同学历：博士>硕士>本科学历

　　2、就业选择空间不一样

　　举一个简单的例子，你们同时去应聘一家企业，这家企业有种职位，有的职位要求大学本科以上的学历，而有一些职位却要求研究生以上的学历，而这个时候的你们就会陷入一种痛苦之中。原因很简单，因为你是本科毕业，你只能选择要求本科学历的职位，而没有办法去尝试研究生学历以上的职位。而且，现在一个中学老师也是内卷的厉害。

　　3、就业福利待遇不一样

　　公务员其工作性质稳定，社会地位较高，每年的竞争激烈，可能有些同学认为，研究生去考公务员是在浪费学历，但是在一些省级、市级部门遴选考试中更倾向于招聘研究生学历的工作人员，且学历不同待遇有所不同，所以研究生在公务员竞争中的优势更为明显。

　　研究生考公务员有两大优势：

　　第1个优势：就工资来说，体制内的工作特别看重学历，不同学历工作人员的工资差距很明显。一般来说本科生考上公务员只是科员待遇，而研究生考公务员有副科级待遇。

　　根据《新录用公务员任职定级规定》，大学本科毕业生、获得双学士学位的大学本科毕业生(含学制为六年以上的大学本科毕业生)、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生，任命为科员，定为二十五级;获得硕士学位的研究生，任命为副主任科员，定为二十四级;获得博士学位的研究生，任命为主任科员，定为二十二级。

　　第2个优势：升职相对来说更容易，因为硕士学历更容易被纳入后备干部培养。在一些遴选考试中，省级、市级部门更倾向于招聘研究生学历的工作人员，研究生学历优势明显。

　　4、落户政策优势不一样

　　毕业后大家都想在一、二线城市发展，地方都有人才引进政策，研究生在这方面就有大的优势。